Совершенствуйтесь вместе с нами!
Подать заявку
ул. Усова 4а (19 к. ТПУ), оф. 412

В условиях цифровой трансформации и перехода в онлайн много компаний сталкиваются с рядом проблем, в том числе с организацией удаленной работы сотрудников («удаленка»).

Управление работой персонала в онлайн-формате отличается от привычной работы в офисе. Новые условия требуют владения инструментами дистанционного планирования, организации, мотивации и контроля работы удаленных сотрудников, понимания психологических особенностей работы персонала в онлайн-режиме.

Необходимые навыки управления удаленной командой можно получить в Школе современного руководителя ТПУ.

Кому будет интересен наш курс?

Курс будет полезен руководителям компаний и подразделений, всем, кто желает усовершенствовать управленческие навыки, познакомиться с особенности менеджмента слаженной команды в условиях цифровой трансформации.                             

Что мы предлагаем в рамках курса «Психология управления в условиях цифровой трансформации: управление удаленной командой»?

Программа направлена на формирование знаний по организации эффективного управления удаленной командой.

В рамках курса слушатели:

  • узнают, что меняется, а что остается неизменным при удаленном управлении,
  • научатся адаптироваться к условиям дистанционного менеджмента, диагностировать психологические и индивидуально-типологические различия каждого сотрудника,
  • изучат технологии эффективного дистанционного взаимодействия с представителями разных поколений,
  • научатся методам дистанционного управления мотивацией персонала.

Программа практико-ориентированная и содержит деловые игры для отработки способов мотивации и контроля удаленной команды, а также техник и приемов управления коллективом в дистанционном режиме.

СТРУКТУРА КУРСА

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

Александр Царско – практический психолог с 30-летним опытом работы, организационный консультант, профориентолог, бизнес-тренер многих корпораций России и Казахстана. Автор 37 обучающих и тренинговых программ, соавтор профориентационных хэдхантинговых экосистем HR+. Создатель профессионально-психологических профилей для эффективного отбора персонала в различных сферах деятельности (образование, бизнес, медицина, силовые ведомства, промышленность и энергетика, менеджмент и маркетинг). 

Обучал сотрудников ООО «Газпром трансгаз Томск», ПАО «ИНТЕРРАО», Кадровый резерв ТПУ, ГК «Техноцентр», ООО «Русская кожа», Томский Центр стандартизации и метрологии, ООО «Ключевая вода», ООО «Витра», АО «Томское пиво», компания «Вистерра» (Алтайский край), Учебно-методический центр управления образования Карагандинской области, Группы компаний ТОО «Uniprom» и «WORLDDIDAC» (Караганда), Центры педагогического мастерства «Назарбаев интеллектуальная школа» (NIS, Астана) и др.

Занятия в Школе современного руководителя ТПУ – возможность повысить квалификацию, получить узкие знания в выбранной сфере, расширить свои навыки, а также поднять свой бизнес на новый уровень.


  Объем программы:

32 академических часа

(20 – аудиторных, 12 – самостоятельная работа).

  Режим занятий:

Вечернее время или по согласованию с заказчиком (для корпоративных клиентов). 

   Набор:

    Несколько раз в год.

  Документ по окончании:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. 

  Стоимость обучения:

15 000 руб. 

 

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ 

Для корпоративных клиентов стоимость обучения по программе рассчитывается исходя из потребностей заказчика и количества человек в группе. Отправьте нам письмо, в котором укажите количество слушателей, и мы рассчитаем стоимость обучения для вашей организации. 

Запросить КП 

Набокова Кристина Базарбековна

Координатор программ повышения квалификации

  ул. Усова, 4а, 19 корпус ТПУ, офис 412

  (3822) 606-459

  nkb@tpu.ru