Совершенствуйтесь вместе с нами!
Подать заявку
ул. Усова 4а (19 к. ТПУ), оф. 412

Известно, что «в споре рождается истина». Однако не каждый спор является конструктивным диалогом и обходится без последствий для его участников.

Возникновение конфликтов – распространенная ситуация как на межличностном уровне, так и на организационном. Разногласия могут возникать внутри коллектива, между структурными подразделениями одного предприятия и даже между организациями-партнерами по бизнесу.

Раннее выявление назревающей конфликтной ситуации – это залог успеха любого дела. Понимание причин зарождения конфликтов помогает снизить риски и последствия столкновений интересов, предотвратить переход разногласий из латентной в открытую стадию противостояния. Для этого необходимы практические навыки, которые можно получить в Школе современного руководителя ТПУ на тренинге «Искусство управления конфликтами».

Кому будет интересен наш тренинг?

Тренинг будет полезен руководителям компаний и подразделений, владельцам бизнеса, желающим развить навыки коммуникации в конфликтных ситуациях, научиться выявлять причины их появления, выбирать и использовать адекватные стратегии разрешения споров.

Что мы предлагаем в рамках тренинга «Искусство управления конфликтами»?

Тренинг содержит практическую часть: анализ кейсов и примеров, а также практикум по разбору реальных конфликтных ситуаций участников тренинга.

В рамках тренинга слушатели:

  • познакомятся с основными понятиями (определение конфликта, его признаки, причины появления, динамика развития и др.);
  • узнают о видах конфликтов (внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, организационные);
  • отработают на практике методы и способы управления конфликтами;
  • овладеют навыками управления разными видами конфликтов в компании и навыками бесконфликтного взаимодействия со «сложными» сотрудниками;
  • научатся в дальнейшем эффективно использовать коммуникативный алгоритм сотрудничества – достижения согласия с другими.

СПИКЕР ТРЕНИНГА

Сергей Кулыгин (г. Москва) – эксперт в области антикризисных коммуникаций и управления конфликтами. Бизнес-консультант по диагностике и работе с конфликтными ситуациями в организациях (от межличностных до организационных). Имеет успешный опыт разрешения конфликтов на уровне совета директоров, топ-менеджеров крупных федеральных компаний.

Обучал сотрудников ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Лукойл», Mail.ru Group, ООО «Яндекс», министерства обороны РФ, администраций регионов РФ, компаний банковского и энергетического комплекса и многих других. 

Информация о спикере

СТРУКТУРА ТРЕНИНГА

Занятия в Школе современного руководителя ТПУ – возможность повысить квалификацию, получить узкие знания в выбранной сфере, расширить свои навыки, а также поднять свой бизнес на новый уровень.


  Объем программы:

16 академических часов.

 

Режим занятий:

Два дня по 8 академических часов. 

   Набор:

    Несколько раз в год.

  Документ по окончании:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. 

  Стоимость обучения:

25 000 руб. 

 

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ 

Если вы планируете обучить сотрудников вашей организации, напишите нам, укажите количество сотрудников и реквизиты организации, и мы подготовим счет. 

Запросить счет 

Набокова Кристина Базарбековна

Координатор тренинга

  ул. Усова, 4а, 19 корпус ТПУ, офис 412

  (3822) 606-459

  nkb@tpu.ru

Приставко Наталия Анатольевна

Координатор тренинга

ул. Усова, 4а, 19 корпус ТПУ, офис 439

(3822) 701-777, вн. 3714#

aksinenkona@tpu.ru